Sortir de la vision androcentrée du travail, construite sur des perceptions et des intérêts propres aux hommes, telle est l'utopie que tente de rendre réelle le colloque « Utopies féministes au travail. Réorganiser, redéfinir, abolir », du 6 au 7 novembre au Studium. Organisé dans le cadre de la bourse ERC Starting Grant WE-COOP d'Ada Reichhart, professeure junior de sociologie au sein du laboratoire Sociétés, acteurs et gouvernements en Europe (Sage - CNRS/Université de Strasbourg), il s'intéressera aux constructions utopiques au
travail comme lieu d'oppression et d'émancipation des femmes. 

Avec l’essor de l’intelligence artificielle (IA), l’enjeu pour les entreprises est de passer d’une idée à un avantage opérationnel. Pour les y aider, la plateforme scientifique Gaia, rattachée au laboratoire ICube et membre du réseau Cortecs, dispose de tout un panel d’outils, pour maximiser les potentialités de transformation. Les explications de David Cazier, responsable scientifique de Gaia, et de Jean Rehbinder, son responsable technique, à l’occasion de la 5e rencontre des parties prenantes de réseau Cortecs, ce vendredi 7 novembre, consacrée à la thématique de l’IA.